什么样子的简历比较吸引人

一个吸引人的简历应该有以下几个特点：

1. 简洁明了：简历内容应该简明扼要，避免冗长的描述和废话。使用简洁的语言表达自己的经历和能力，让招聘者一目了然。

2. 结构清晰：简历应该有明确的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能与能力等重要模块。使用清晰的标题和分段，让招聘者能够轻松找到所需信息。

3. 亮点突出：在简历中突出自己的亮点和特长，能够吸引招聘者的注意。可以写出突出的成绩或项目经验，展示自己的能力和成就。

4. 用词精准：在简历中使用精准的词汇，避免含糊和模糊的描述。使用具体的数字和结果来说明自己的工作成果，能够为自己增加可信度。

5. 格式整齐：简历应该有整齐的格式，包括字体大小一致、段落对齐、标题突出等。使用简洁的排版和清晰的标题，方便阅读和理解。

6. 个性化：简历应该展示自己的个性和特点，与众不同。可以在简历中加入一些个人爱好和兴趣，展示自己的多样性和综合能力。

7. 错误检查：在提交简历之前，务必仔细检查拼写和语法错误。简历中的错误会给招聘者留下不认真和粗心的印象，降低被录用的几率。

8. 更新及时：随着时间的推移，简历应该及时更新。添加新的工作经历、技能和教育背景，保持简历的完整性和准确性。

综上所述，一个吸引人的简历应该是简洁明了、结构清晰、突出亮点、用词精准、格式整齐、个性化、无错误和及时更新的。这样的简历可以提高被招聘者注意和选择的机会。