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发布时间:2020-02-17 12:48:29 阅读: 来源:消防电热带厂家

江苏30万年薪招聘建筑工程师

中高级职称人才只占建筑业从业人员5.4%,具有中级以上技术职称的仅有6.5万,建企虚位待英才。 一家建筑企业愿出30万元年薪聘请建筑方面的工程师。这是记者从近日举行的2005江苏建设行业中高层次人才交流会新闻发布会上获得的信息。

目前,即使在被外界传为"暴利行业"的房地产业,开发企业中高层次管理人员年薪也就在15万元上下。江苏省建设厅建设发展咨询中心主任助理、总工程师罗进向记者介绍,建设行业对人才的渴求度十分强烈。根据去年的统计,在全省整个建设行业的企业单位中,总人数有334.7万多人,而其中具有专业技术职称及管理方面的人才只有23.8万人,仅占7%;在这些被称得上人才的队伍中,具有中级以上技术职称的仅有6.5万余人。江苏又是有名的建筑大省,建筑行业总共272万名从业人员中,有中、高级职称的只占5.4%(约14.9万人)。

为解江苏建设行业的人才之渴,江苏省建设发展咨询中心与省信息技术人才市场将首次联手,于7月31日举办2005年建设行业中、高层次人才交流洽谈会。从目前已经报名并且已确定参加的30多家企业来看,其中既有建筑企业,也有开发企业、装饰装修行业;需求总量已有将近400人,有家企业一次性就需要50名。而从这些企业所需求的人才类型看,最受欢迎的当属具有相关执业资格证书的人员,如注册规划师、注册建筑师、注册造价师、注册结构工程师、注册咨询师、注册资产评估师、注册房地产估价师等等。除此以外,有实际经验和市场开拓能力的房地产营销、建材营销、项目投标公关人才,也是建筑企业非常需要的。

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